Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
التأشيرات

هل الفيزا الحرة قانونية ؟ معلومات عن الفيزا الحره توضح كل شئ

هل الفيزا الحرة قانونية ؟ سؤال اجابته هامة جداً لأي شخص يفكر في السفر الى أي دولة بفيزا أو عقد عمل حر .

الأمانة عند تقديم معلومات عن الفيزا الحرة أمر ضروري، لذلك ستكون هذه المعلومات وسيلة لرفع الغطاء عن الفيزا الحرة .

نحن هنا لا نسئ لأي شخص يسافر بفيزا حرة، ففي النهاية الفيزا الحرة من وسائل السفر القانونية التي يتم وضعها في غير محلها .

معلومات عن الفيزا الحره

بداية لا يوجد شئ اسمه فيزا حرة، و لكن الفيزا الحرة هى نفس الفيزا العادية التي يحصل عليها أي مسافر .

و شروط الحصول على الفيزا الحرة هى ما يتم تحديدها بين الكفيل، و بين الشخص المفكول مقابل المال .

لكن الشروط القانونية للفيزا تبقى لدى الدولة التي تم استخراج الفيزا، لكن لا يتم العمل بها من الكفيل أو المكفول .

تعرف على :

معلومات عن الفيزا الحرة للكويت

ما هى التأشيرة الحرة

و هنا يتم العمل بالفيزا الحرة لهدف الدخول إلى أي دولة بشكل قانوني فقط، لكن العمل ليس قانونياً .

و تتيح الفيزا الحرة لحاملها البقاء بشكل قانوني، لكن العمل لا يكون قانونياً لأن المكفول يعمل بعيداً عن كفيله .

و يصبح العمل قانونياً اذا عاد العامل إلى المؤسسة أو الكفيل التابع له، لكن هذا لا يحدث لأنه هناك اتفاق مسبق بين الطرفين .

هل الفيزا الحرة قانونية ؟

مبدأ الفيزا الحرة ليس قانونياً على الاطلاق، اذ يتيح قانون الدول استخراج التأشيرات لغرض العمل عند الكفلاء .

لكن يقوم الكفلاء ببيع هذه التأشيرات لأشخاص يرغبون في العمل و تركهم يعملون كيفما يشاءوا مقابل المال .

لكن في حال ضبط عامل يعمل بشكل مخالف، تتعرض المؤسسة أو الكفيل للغرامة و العامل للترحيل أو الغرامة حسب قانون الدولة .

تعرف على :

اسعار الفيزا الحرة في الوطن العربي

و يمكن للكفيل أو المؤسسة ترك العامل يعمل مكان آخر، لكن الأمر يختلف حسب قانون الدولة التي يعمل فيها العامل .

في النهاية مبدأ الفيزا الحرة من الصعب القضاء عليه، لذلك ستبقى اسعار الفيزا الحرة في ارتفاع دائم مع مرور السنوات .

عواقب العمل بالفيزا الحرة

اذا تم ضبط عامل يعمل في مكان آخر غير المنصوص عليه في تصريح عمله أو اقامته فقد يتم تغريمه أو ترحيله .

و في المقابل يتم تغريم صاحب العمل أو المؤسسة في حال ضبط عامل مخالف تابع لهذه المؤسسة و يعمل في مكان آخر .

و تعفى المؤسسة أو صاحب العمل من الغرامة في حال كانت الاقامة أو تصريح العمل الذي يحمله العامل منتهي .

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى