قانون الخروج والعودة الجديد في الاردن 2025 : 5 قوانين جديدة
لم يكن قانون الخروج والعودة الجديد في الاردن 2025 صادماً للعاملة الوافدة بشكل كبير .
اذ تعتبر قوانين العمل في الأردن قوية بما فيه الكفاية، لذلك تتوقع العمالة الوافدة بالأردن، صدمات دائمة على القوانين .
القوانين الجديدة للخروج و العودة من الأردن، تضمن 5 بنود هامة، سوف تضيق حتماً حرية حركة العمالة الوافدة في الأردن .
قانون الخروج والعودة الجديد في الاردن 2025
تضمن قانون الاجازة في الأردن و مغادرة العمالة الوافدة عدة بنودة هامة هي كالتالي :
1 _ ينص قانون اجازات العمالة الوافدة في الأردن، على شرط الحصول على اجازة مسبقة قبل مغادرة الأردن .
و يشترط القانون، أن يظل العامل في الأردن لمدة 48 ساعة قبل مغادرة الأردن، و لا يسمح القانون للعامل بالمغادرة قبل انقضاء هذه المدة .
تعرف على :
√ قانون اجازة العمالة الوافدة في الاردن
√ تكلفة الحصول على عقد عمل في الأردن
2 _ يجب على العاملين في كافة قطاعات العمل في الأردن، الحصول على اجازة قبل مغادرة الأردن .
لكن لم تختلف مدة اجازات العمال الوافدين حسب نوع قطاع العمل، اذ لم تختلف مدة اجازة التصريح الزراعي عن مدة اجازة التصريح الانشائي .
3 _ لا يمكن للعامل مغادرة الأردن قبل انقضاء مدة 6 أشهر من تاريخ الحصول على تصريح العمل الأردني .
هذ البند تحديداً، يعتبره الكثير من أسوأ بنود قانون الخروج والعودة الجديد في الاردن 2025 .
لم يتم تحديد مدة اجازة العمال الوافدين في الأردن، لأن شرط المغادرة بعد 6 أشهر، يعني أن الاجازة سوف تكون 6 أشهر .
و السبب بالطبع هو أن تصريح العمل يصدر في الأردن لمدة عام واحدة قابل للتجديد .
و القانون لا يسمح للعامل بالمغادرة قبل 6 أشهر، و بالتالي لن يتبقى إلا 6 أشهر في نفس التصريح .
تعرف على :
√ طريقة استلام عقد العمل من الأردن من القوى العاملة
√ اجراءات استخراج تأشيرة العمل في الأردن من مصر
4 _ يصدر نموذج اجازة وزارة العمل الأردنية من نسختين طبق الأصل، يجب على العامل الاحتفاظ بواحدة .
و عند العودة للأردن، يجب على العامل أن يظهر نسخة الاجازة التي لديه عند العودة .
5 _ يمكن لـ الكفيل في الأردن تمديد الكفالة للعامل المتواجد خارج الأردن .
هذه أبرز مستجدات قانون الخروج والعودة الجديد في الاردن 2025 و يمكنكم الحصول على المزيد من المعلومات من خلال زيارة :