إدارة الموارد البشرية: التعريف، المهام، الفرص الوظيفية، الرواتب، وأفضل الجامعات
إدارة الموارد البشرية من التخصصات التي لا غنى عنها في أي شركة، لذا هي من التخصصات التي تلقى إقبالًا كبيرًا من الدارسين.
وقبل الالتحاق بهذا التخصص لا بد من معرفة عدة تفاصيل هامة حوله مثل مهام مسؤول الموارد البشرية، الفرص الوظيفية لخريجي تخصص الموارد البشرية، وأفضل الجامعات بالسعودية لدراسة هذا التخصص.
سوف تقرأ في هذا الموضوع عن ...
إدارة الموارد البشرية
يمكننا أن ننحى جانبًا استخدامات الشركات الفعالة التي تعزز من سبل الأداء الخاص بها، بما في ذلك الصناعة والوحدات الإنتاجية الأجنبية، ونركز هنا على إدارة الموارد البشرية؛ حيث تظهر أهميتها في فهم سبل الإدارة الأمثل للشركات متعددة الجنسيات.
وهنا عليك التفرقة بين المفهوم العام لإدارة الموارد البشرية على كلا الصعيدين المحلي و الدولي:
المحلي
- يمثل القطاع الوظيفي الذي يمكنك الالتحاق به بأحد المؤسسات المحلية؛ حيث يلقب الفرد بمسئول الموارد البشرية، ومن أبرز مهامه هو التوظيف لمن لديهم خبرة وكفاءة بكافة المجالات التي تخص الشركة.
- بمجرد التحاق تلك الكوادر البشرية من ذوي الخبرة الواسعة بمجالات العمل سيعود ذلك بالنفع على قطاع الشركة، وبالتالي جني مزيد من الأرباح.
- يمكننا القول بشكل عام إن إدارة الموارد البشرية تساهم في تحسين الأداء العام للشركات.
تعرف على:
- ما هو تعريف الحاسب الآلي؟ وأنواعه وفوائده ومكوناته وأفضل الجامعات لدراسته
- تخصص المعلوماتية الصحية: التعريف، التخصصات، مجالات العمل، والراتب
الدولي
يوجد نحو ثلاثة مناهج تابعة لإدارة موارد بشرية دولية تتلخص في النقاط الآتية:
النهج العرقي:
بالسير على هذا النهج يتم تطبيق الممارسات العامة التي تم اختبارها بالشركة الأم بجميع الأقسام وبكافة البلدان؛ وبالتالي تطبيق الأمر ذاته على الفروع الأخرى.
النهج المتعدد:
أي من الشركات المتعددة الجنسيات تعرف جيدًا أهمية القوانين الحاكمة للبلدان والدور الأبرز للثقافة الوطنية بكافة نواحي الإدارة، ومن ثم هناك حكمة تشير لضرورة المتابعة لاحتياجات السوق الخاصة بالبلد المضيف مع تطبيق عدة استراتيجيات من شأنها تحدي بأفضل النتائج.
النهج الثالث وهو “regino centric“
لدى الشركات ذات الجنسيات المتعددة اعتقاد راسخ بالأذهان وهو وجود العديد من الاختلافات بالجوانب الثقافية لكل بلد عن الأخرى مع وجود العديد من التشابهات أيضًا، كمثال حي على ذلك بالرغم من ثقافة كلًا من الهند واليابان، إلا أنه يوجد العديد من التشابه فيما بينها بين أنماط الحياة الاعتيادية.
المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية
هناك العديد من المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية وهي:
- العمل على تدريب موظفي الشركات على كافة المهام الخاصة بالشركة.
- القيام بتوظيف موظفين جدد بالشركة.
- تقديم الحلول اللازمة لأي من المشكلات المتعلقة بالعمل.
- من حقه أن يقوم بفصل الموظف إذا صدر منه أي مشكلة بالشركة.
- تحديد التعويض المناسب للموظف إذا تعرض للضرر من قبل الشركة.
أفضل جامعات المملكة لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية
تعد جامعة الفيصل من أفضل جامعات المملكة العربية السعودية التي تتيح أمامك فرصة دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية، وتقع الجامعة في الرياض.
الشروط العامة لدراسة تخصص ادارة الموارد البشرية في السعودية
هناك عدة شروط من أجل إمكانية دراسة تخصص إدارة موارد بشرية في السعودية والتي تتضمن:
- أن يكون الطالب حاملاً لشهادة ثانوية عامة/ أو شهادة معادلة لها من قبل أحد المدارس المعتمدة خارج المملكة.
- عدم مرور أكثر من 5 أعوام على حصول الطالب على شهادة ثانوية عامة.
- اتسام المتقدم بحسن سيرته وسلوكه.
- استيفاء الطالب لأي من تلك الشروط التي تعلن عنها الجامعة خلال فترة التقديم.
تعرف على:
- العلوم الجنائية: تعريفها، مجالات الدراسة، الوظائف، المهارات
- تخصص المساحة: مجالات الدراسة، الوظائف، وأفضل الجامعات العالمية
كم سنة دراسة موارد بشرية في السعودية؟
يتطلب منك اجتياز نحو 4 أعوام بأي من الجامعات المتخصصة في دراسة هذا المجال للحصول على شهادة البكالوريوس.
ماهي وظائف الموارد البشرية للنساء والرجال؟
هناك العديد من الفرص الوظيفية المتاحة أمام خريجي هذا التخصص من بينها:
- العمل كمسئول موارد بشرية.
- العمل كمدير مكتب.
- العمل كمدير توظيف.
- العمل كأخصائي بعلم النفس المهني.
- العمل كمدير تدريب للموظفين بالشركة.
- العمل كمستشار أعمال.
- العمل كمستشار مهني.
- العمل كمستشار إداري.
- العمل كمستشار توظيفي.
- العمل كمنفذ مبيعات.
- العمل كموظف أبحاث.
أفضل جامعات العالم لدراسة الموارد البشرية
من بين أفضل الجامعات بالعالم التي يمكنك الالتحاق بها لدراسة هذا التخصص هي:
- جامعة ميتشيغان.
- جامعة كاليفورنيا الجنوبية.
- جامعة ستانفورد.
- كلية لندن الإمبراطورية.
- جامعة جلاسكو.
رواتب خريجي تخصص إدارة الموارد البشرية في السعودية
يأتي سلم الأجور لخريجي هذا التخصص كالآتي:
- يبلغ الحد الأدنى للراتب نحو 12,700 ريال سعودي.
- يبلغ متوسط الراتب نحو 23,400 ريال سعودي.
- يبلغ الحد الأعلى للراتب ما يعادل 36,100 ألف ريال سعودي.
الجدير بالذكر أن معدل الراتب لخريجي هذا التخصص يتفاوت وفقًا لسنوات الخبرة، بالإضافة للشهادة العلمية الخاصة بالفرد ما إن كان حاملًا البكالوريوس، الماجستير، أو الدكتوراه.
