السعودية
التسجيل في نظام فارس sshr.moe.gov.sa
يعتبر نظام فارس واحد من أهم الأنظمة الذاتية الفرعية التابعة لقسم الموارد البشرية الذي أتاحته السعودية، حتى تكتمل خطتها المتميزة برؤيتها القوية للحصول على مستقبل أفضل لأبنائها.
وقد أخص النظام بهذه الخطة مجموعة المعلمين والأشخاص المسئولين عن قسم الإدارة بوزارة التعليم السعودي من جهة الاعتماد على الأسلوب الإلكتروني، ومن خلال المقالة الآتية سوف نستعرض معًا خصائص نظام فارس السعودي، ومميزاته، وطريقة التسجيل فيه، تابع معي عزيزي القارئ.
سوف تقرأ في هذا الموضوع عن ...
خصائص نظام فارس
- يمكنك الدخول الى نظام فارس الالكتروني من هنا.
- يقوم نظام فارس بإتاحة جميع خدماته الإلكترونية سواء كانت موجهة للوزارة نفسها أو لمجموعة العاملين فيها من معليمن وإداريين، مثل خدمة مراجعة بيانات المعلمين والإداريين الشخصية.
- يمكنك من خلال Fares system التعرف على السجل الوظيفي لأي عامل بداخل وزارة التعليم السعودي.
- يسمح النظام لهؤلاء العاملين بالوزارة بإمكانية تعديل طلباتهم، كما يمكنهم تقديم البيانات الجديدة لهم في الوقت الذي يرغبون فيه.
- يسمح برنامج فارس للعاملين بقطاع التعليم بالتعامل المباشر معه وليس مع الإدارة التعليمية، وبالتالي يمكنهم متابعة طلبات التعديل من خلال الرابط الإلكتروني الخاص بالنظام والذي تم إرفاقه بالمقالة.
- تمكن نظام فارس من إثبات ذاته من خلال الإقبال الشديد الملاحظ عليه من قِبَل العاملين في قطاع التعليم للاستفادة من خدماته التي أتاحها لهم عبر الموقع.
- أوضح العاملين بوزارة التعليم أن نظام فارس يمكنهم من إنهاء أي طلب وظيفي في أسرع وقت دون بذل الكثير من الجهد، أو حتى الدخول في دائرة التعقيد الإلكتروني من خلال الاتباع الصحيح لتعليماته.
- اتضح من خلال الرؤية المستقبلية للمملكة أن النظام من أفضل أنواع الأنظمة المقدمة للعاملين بداخل وزارة التعليم السعودي.
تعرف على:
- تصديق الغرفة التجارية أون لاين: شروط ورابط ورسوم التصديق
- طريقة استخراج برنت من الجوازات الكترونيا
- عقوبة الزواج بدون تصريح في السعودية
- رواتب وزارة الدفاع للجامعيين 1444
مميزات نظام فارس
هناك مجموعة من المميزات التي جعلت نظام فارس يقع في المرتبة الأولى بكونه أفضل الأنظمة المستخدمة في الفترة الحالية في قطاع التعليم السعودي، وهذه المميزات نحصرها كالآتي:
- نظام الخدمة الذاتية المتاحة على النظام الكتروني فقط.
- يتيح النظام كافة الخدمات الرقمية التي يحتاجها جميع العاملين بداخل وزارة التعليم السعودي، سواء كانوا معلمين أو إداريين.
- هناك عدد من الخدمات السريعة التي يمنحها Fares system للعاملين في قطاع التعليم: مثل التعرف على تفاصيل الزيادة السنوية، والاستفسار بخصوص المرتب أو العلاوة، بالإضافة إلى إمكانية الاستعلام عن الطلبات الخاصة بالنقل أو الإجازة.
- يمكن للعامل عبر Fares system متابعة البيان الخاص بسجله الوظيفي، والطلبات التي تم تعليقها، والبيانات الخاصة بالانتداب والدوام الخارجي.
- يمكن للعامل من خلال النظام الاستعلام عن الموظفين الآخرين، وتقديم طلب الإجازة بشكل مباشر من خلال الموقع.
- يعتبر النظام من أكثر الأساليب الحديثة التي تعتمد عليها السعودية بشكل كبير في الوقت الحالي لإنهاء أي طلب خاص بالعاملين بقطاع التربية والتعليم السعودي.
- يمكنك من خلال Fares system أن تحصل على أي نوع من البيانات التي ترغب بمعرفتها أو القيام بعملية الاستعلام، كما يتيح إمكانية حصولك على الموافقات بأسلوب مباشر وسهل.
طريقة التسجيل في نظام فارس
- قم بالدخول إلى نظام فارس من خلال الرابط الخاص في السطور في الأعلى.
- ادخل رقم السجل المدني الخاص بك.
- قم بإدخال الآيبان الخاص بالمرتب.
- أدخل رقم هاتفك وبريدك الإلكتروني للتواصل معك من خلاله.
- قم بكتابة الرقم المائي الذي يظهر أمامك على الشاشة في الخانة المربعة كما هو ظاهر.
- قم بالنقر على أيقونة “تنفيذ”.
- بعد قيام العامل بإدخال هذه البيانات سوف يستلم كلاً من اسم المستخدم، ورقم المرور الخاص به، هذا بجانب الرابط الذي سوف يقوم بتسجيل الدخول من خلاله.
- بعد ذلك يصل إليه بريد إلكتروني خاص به، لذا يجب عليه الدخول مرة أخرى على الرابط الذي استلمه سابقًا، وبذلك يكون قد سجل دخول بالفعل على النظام.
- بعد تسجيل الدخول على النظام لأول مرة من المفضل أن تقوم بعد ذلك بتغيير كلمة المرور وحفظها حتى تستطيع في المرات التالية الدخول على الموقع من خلالها.
خدمات نظام فارس
الخدمات المتاحة للمدير
- رفع مباشرة لموظف بسبب إجازة.
- طلب بدل لموظف.
- استعلام عن الموظفين.
- إبلاغ غياب موظف.
الاستعلام عن طلبات الموظفين
- طلب تعديل بداية إجازة.
- طلبات البدلات.
- الإبلاغ المباشرة بعد إجازة.
- الطلبات المعلقة.
- طلب تمديد إجازة.
- طلبات الإجازات.
- بيان السجل التاريخي للموظف.
- طلب تعديل مدة إجازة.
- بيان الانتدابات.
- طلب إلغاء إجازة.
- البيانات الأساسية للموظف.
- طلب قطع إجازة.
- طلب تقاعد.
- كشف الرواتب.
- بيان خارج الدوام.
