إعانة البطالة في إسبانيا: الشروط والمدة والتقديم
عندما يقول شخص في إسبانيا إنه يحصل على paro، فقد يقصد إعانة البطالة القائمة على الاشتراكات، وقد يقصد إحدى مساعدات البطالة الأخرى.
الفرق بينهما مهم، لأن كل مسار يملك شروطًا ومدة وطريقة حساب مختلفة، لا تقلق كل شئ سوف نوضحه اليوم في هذه السطور بالتفصيل.
أنواع إعانة البطالة
الإعانة القائمة على الاشتراكات
يحصل عليها العامل الذي جمع اشتراكات كافية، ثم فقد عمله لسبب لا يعتمد على إرادته، وتوضح خدمة التوظيف العامة SEPE أن الشخص يحتاج عادة إلى 360 يومًا من الاشتراكات غير المستخدمة خلال السنوات الست السابقة.
إعانات البطالة المساعدة
تخدم هذه الإعانات من لم يجمع سنة كاملة، أو أنهى الإعانة الأساسية، أو يدخل ضمن فئة يحددها القانون، وتنظر الجهة إلى الدخل والمسؤوليات الأسرية ومدة الاشتراك.
الشروط الأساسية
- أن تكون في حالة بطالة قانونية.
- أن تسجل كباحث عن عمل.
- أن تقدم الطلب في المدة القانونية.
- أن تلتزم بخطة النشاط والبحث عن وظيفة.
- أن تجمع الاشتراكات التي يحتاج إليها نوع الإعانة.
- أن تستوفي شرط الدخل عندما يتعلق الطلب بإعانة مساعدة.
هل يحصل المستقيل على paro؟
لا يحصل العامل عادة على الإعانة مباشرة بعد الاستقالة، ويحمي نظام البطالة الشخص الذي فقد عمله دون رغبة منه. أما من يترك الوظيفة بمحض إرادته، فلا يدخل في حالة البطالة القانونية.
إذا أرادت الشركة إنهاء العمل، لا توقع ورقة تحمل عبارة baja voluntaria قبل أن تفهم أثرها، لأن التوقيع قد يضيع حقوقك.
تعرف على:
كم يومًا تحتاج إلى الإعانة الأساسية؟
تحتاج إلى 360 يومًا على الأقل من الاشتراكات غير المستخدمة، وترتفع مدة الصرف كلما ارتفع عدد أيام الاشتراك، حتى الحد الأقصى الذي يحدده النظام، ولا تساوي سنة العمل سنة كاملة من إعانة البطالة.
كم يبلغ المبلغ؟
تحسب خدمة التوظيف قاعدة الإعانة من متوسط قواعد الاشتراك خلال آخر 180 يومًا.
يحصل المستفيد على:
- 70٪ من القاعدة خلال أول 180 يومًا.
- 60٪ من اليوم 181 حتى نهاية الاستحقاق.
تطبق الجهة حدودًا دنيا وعليا حسب الوضع الأسري للشخص الذي يحصل على الإعانة.
ماذا لو عملت أقل من سنة؟
قد تحصل على إعانة نقص الاشتراكات إذا عملت 90 يومًا على الأقل واستوفيت بقية الشروط، وحسب البيانات التي اطلعت عليها في جدول إعانة نقص الاشتراكات لدى SEPE، قد يحصل من لا يملك مسؤوليات أسرية على:
- 3 أشهر عند اشتراك 90 يومًا.
- 4 أشهر عند اشتراك 120 يومًا.
- 5 أشهر عند اشتراك 150 يومًا.
- 6 أشهر عند اشتراك 180 يومًا.
عند وجود مسؤوليات أسرية، قد تصل المدة إلى 21 شهرًا وفق الاشتراكات والشروط، استخدام هذه الأيام في الإعانة يعني أنك لن تستخدمها مرة أخرى لبناء حق 360 يومًا.
متى تقدم الطلب؟
قدم طلب الإعانة الأساسية خلال 15 يوم عمل من بداية حالة البطالة القانونية، وإذا دفعت الشركة لك بدل إجازة لم تستخدمها، تبدأ المدة بعد انتهاء أيام الإجازة التي ظهرت في التسوية. لكن يجب أن تعلم أيضًا أن التأخير قد يجعلك تخسر أيامًا من الاستحقاق.
الأوراق الأساسية
- وثيقة الهوية أو بطاقة الأجنبي.
- رقم حساب باسم المستفيد.
- بيانات الأبناء عند الحاجة.
- شهادة الشركة.
- التسجيل كباحث عن عمل.
- وثائق الدخل للإعانات المساعدة.
ترسل الشركات شهادة العمل إلكترونيًا في حالات كثيرة، لكن عليك التأكد من وصولها.
هل تستطيع العمل أثناء صرف الإعانة؟
تسمح القواعد الحالية ببعض حالات الجمع بين العمل والإعانة من خلال مكمل دعم العمل، لكن الشروط تختلف حسب تاريخ بدء الاستحقاق ومدة الإعانة ونوع العمل.
لا تنطبق القاعدة بالطريقة نفسها على كل شخص. يعتمد الأمر على نوع الإعانة وتاريخ الاستحقاق ومدة العمل.
وبالتالي، أبلغ SEPE قبل بدء العمل أو فور حدوث التغيير، ولا تفترض أن عدد الساعات القليل لا يحتاج إلى إبلاغ.
السفر أثناء صرف paro
يجب أن تبلغ SEPE بالسفر، ولا توقف الرحلة العرضية التي لا تتجاوز 30 يومًا طبيعيًا خلال السنة الإعانة، لكن يجب إبلاغ SEPE وخدمة التوظيف في الإقليم مسبقًا، ثم تأكيد العودة في أول يوم عمل بعد الرجوع، وتخضع الرحلات الأطول لقواعد التعليق أو الإنهاء حسب المدة والسبب.
التزامات المستفيد
- جدد تسجيل الباحث عن عمل.
- احضر المواعيد.
- أبلغ عن العمل والسفر.
- أبلغ عن تغير الدخل والأسرة.
- شارك في التدريب المطلوب.
- أعد المبالغ التي حصلت عليها دون حق.
تعتمد حقوق البطالة على الاشتراكات المسجلة، لذلك تأكد من قراءة مقال التسجيل في الضمان الاجتماعي الإسباني على موقعنا، وعند العودة إلى سوق العمل، يمكنك مراجعة الوظائف المطلوبة في إسبانيا ومعدل الأجور قبل قبول العرض.